职位名称 工作地点 招聘人数 发布日期 截止日期 查看详情
商品企划 湖北省 若干 2018-04-27 2018-06-30 查看详情

岗位职责:

1¶••⊿负责商品资源管理,制定商品中长期及短期商品打算••。
2¶••⊿负责战略性产品以及换代产品的商品企划••。
3¶••⊿负责车型的商品生命周期管理••。
4¶••⊿负责区格市场研究¶••⊿用户分析及竞品分析¶••⊿公司商品竞争力分析及商品应对策略制定••。
5¶••⊿负责编制并动态掩护车型的产品型谱••。

基础任职条件:

1¶••⊿第一学历全日制大学本科及以上学历;

2¶••⊿英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;

3¶••⊿具有三年以上相干领域工作经验;

4¶••⊿良好沟通和谐能力及团队合作精力;

5¶••⊿原则上不超过40岁••。

简历投递事项:

1¶••⊿请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》¶••⊿《面试信息汇总表》••。
2¶••⊿邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”••。
3¶••⊿请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复••。

接洽方法:

接洽人:葛女士 ,电话:027-84287959 ,邮箱: dfaczhp@dfac.com

地址:武汉市经济技巧开发区创业路58号,东风汽车股份有限公司人力资源部

 

销售经理 湖北省 若干 2018-04-27 2018-06-30 查看详情

重要职责:

1¶••⊿负责拟订营销打算,并组织完成销售任务;
2¶••⊿负责区域销售回款和应收账款把持;
3¶••⊿组织收集收拾¶••⊿分析¶••⊿反馈市场相干信息;
4¶••⊿负责区域内客户关系管理;
5¶••⊿组织开展营销网络的方案¶••⊿建设和管理••。

基础任职条件:

1¶••⊿第一学历全日制大学本科及以上学历;

2¶••⊿英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;

3¶••⊿具有三年以上相干领域工作经验;

4¶••⊿良好沟通和谐能力及团队合作精力;

5¶••⊿原则上不超过40岁••。

简历投递事项:

1¶••⊿请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》¶••⊿《面试信息汇总表》••。
2¶••⊿邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”••。
3¶••⊿请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复••。

接洽方法:

接洽人:葛女士 ,电话:027-84287959 ,邮箱: dfaczhp@dfac.com

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生产筹备 湖北省 若干 2018-01-11 2018-06-30 查看详情

重要职责:

1¶••⊿编制公司生产筹备打算,各专项打算,并按打算进度进行管控和推动,参与产品¶••⊿工艺技巧文件处理;
2¶••⊿参与生产筹备过程中的质量改良,工艺改良,负责MEMO管控,配合产品设计及采购产品的质量改良;
3¶••⊿按打算完成本职工作,和谐处懂得决好工作中产生的各类问题,保证工作质量和工作效率;
4¶••⊿参与技巧改革等运动,以及在工艺设计中采用新工艺¶••⊿新材料¶••⊿新技巧;
5¶••⊿参与制定工艺发展方案••。

素质能力请求(通用):

1¶••⊿第一学历全日制大学本科及以上学历;
2¶••⊿英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;
3¶••⊿具有三年以上相干领域产品设计开发工作经验••。
4¶••⊿具备较强分析问题¶••⊿解决问题的综合能力,考虑问题全面过细;
5¶••⊿良好沟通和谐能力及团队合作精力••。

素质能力请求(个性):

1¶••⊿专业:车辆工程¶••⊿机电等相干专业;
2¶••⊿懂得汽车结构及其工作原理¶••⊿汽车相干的理论知识以及汽车开发流程;
3¶••⊿具备机械设计与制作相干的知识,具备汽车产品工艺结构分析和审查能力;
4¶••⊿熟悉汽车零部件制作工艺¶••⊿生产过程¶••⊿质量标准及检测方法,会查阅相干的设计手册和工程手册••。

简历投递事项:

1¶••⊿请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》¶••⊿《面试信息汇总表》••。
2¶••⊿邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”••。
3¶••⊿请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复••。

接洽方法:

接洽人:葛女士 ,电话:027-84287959 ,邮箱: dfaczhp@dfac.com

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整车实验 湖北省 若干 2018-01-11 2018-06-30 查看详情

重要职责:

1¶••⊿公司新产品开发实验方案编制与实行;实验过程中的问题分类总结与反馈,并提出建议处理意见;
2¶••⊿负责公告强检项目标实验;
3¶••⊿负责实验成果的总结(实验报告)¶••⊿发放与归档;
4¶••⊿负责公司试制样车的管理,并提出处理建议;
5¶••⊿负责实验标准¶••⊿规范及实验技巧条件的建立¶••⊿更新¶••⊿完善;
6¶••⊿协助各种认证工作,开展其所需的实验检测项目••。

素质能力请求(通用):

1¶••⊿第一学历全日制大学本科及以上学历;
2¶••⊿英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;
3¶••⊿具有三年以上相干领域产品设计开发工作经验••。
4¶••⊿具备较强分析问题¶••⊿解决问题的综合能力,考虑问题全面过细;
5¶••⊿良好沟通和谐能力及团队合作精力••。

素质能力请求(个性):

1¶••⊿专业:热能或车辆工程或机电等相干专业;
2¶••⊿具备扎实汽车构和理论;汽车整车和零部件实验专业基础知识;懂得动力总成台架¶••⊿电机台架¶••⊿发动机台架实验••。

简历投递事项:

1¶••⊿请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》¶••⊿《面试信息汇总表》••。
2¶••⊿邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”••。
3¶••⊿请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复••。

接洽方法:

接洽人:葛女士 ,电话:027-84287959 ,邮箱: dfaczhp@dfac.com

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整车设计 湖北省 若干 2018-01-11 2018-06-30 查看详情

重要职责:

1¶••⊿负责新产品整车设计开发,包含零件图样设计¶••⊿方案评审¶••⊿设计变更¶••⊿编写产品技巧条件¶••⊿现场领导;熟用CATIA¶••⊿PROE和CAD等软件;
2¶••⊿负责根据车型开发打算,进行车型设计与车身强度及结构盘算分析,图纸及设计文件发布,研究各系统设计技巧;
3¶••⊿负责车型ET¶••⊿PT的装车领导工作,针对涌现的问题,提出整改意见;
4¶••⊿负责产品开发过程中的开发目标成本把持管理等;
5¶••⊿负责产品设计的材料¶••⊿结构进行技巧降成本分析及实行工作;
6¶••⊿负责现生产和售后产品及零部件技巧支撑服务;
7¶••⊿产品设计开发过程保持贯彻国家相干法规¶••⊿标准,编写并履行公司产品设计标准••。

素质能力请求(通用):

1¶••⊿第一学历全日制大学本科及以上学历;
2¶••⊿英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;
3¶••⊿具有三年以上相干领域产品设计开发工作经验••。
4¶••⊿具备较强分析问题¶••⊿解决问题的综合能力,考虑问题全面过细;
5¶••⊿良好沟通和谐能力及团队合作精力••。

素质能力请求(个性):

1¶••⊿专业:车辆工程等相干专业;
2¶••⊿牵头或独立承担过整车设计相干工作,有产品设计开发能力; 熟悉整车开发流程;
3¶••⊿熟练利用UG¶••⊿CAD软件••。

简历投递事项:

1¶••⊿请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》¶••⊿《面试信息汇总表》••。
2¶••⊿邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”••。
3¶••⊿请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复••。

接洽方法:

接洽人:葛女士 ,电话:027-84287959 ,邮箱: dfaczhp@dfac.com

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底盘设计 湖北省 若干 2018-01-11 2018-06-30 查看详情

重要职责:

1¶••⊿负责新产品底盘系统设计开发,包含零件图样设计¶••⊿方案评审¶••⊿设计变更¶••⊿编写产品技巧条件¶••⊿现场领导;熟用CATIA¶••⊿PROE和CAD等软件;
2¶••⊿负责根据车型开发打算,进行转向¶••⊿悬架¶••⊿行驶¶••⊿传动¶••⊿制动系统的结构设计与盘算分析,图纸及设计文件发布,研究各系统设计技巧;
3¶••⊿负责底盘零件ET¶••⊿PT的装车领导工作,针对涌现的问题,提出整改意见;
4¶••⊿负责底盘各个系统产品设计的材料¶••⊿结构进行技巧降成本分析及实行工作;
5¶••⊿负责底盘系统零部件开发过程中的开发目标成本把持管理等;
6¶••⊿负责现生产和售后产品及零部件技巧支撑服务;
7¶••⊿产品设计开发过程保持贯彻国家相干法规¶••⊿标准,编写并履行公司产品设计标准••。

素质能力请求(通用):

1¶••⊿第一学历全日制大学本科及以上学历;
2¶••⊿英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;
3¶••⊿具有三年以上相干领域产品设计开发工作经验••。
4¶••⊿具备较强分析问题¶••⊿解决问题的综合能力,考虑问题全面过细;
4¶••⊿良好沟通和谐能力及团队合作精力••。

素质能力请求(个性):

1¶••⊿专业:车辆工程¶••⊿机械设计等专业
2¶••⊿能机动利用电子把持策略¶••⊿汽车设计和实验¶••⊿机械加工与装配的相干理论;
3¶••⊿具有CAE分析盘算能力者优先••。

 

简历投递事项:

1¶••⊿请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》¶••⊿《面试信息汇总表》••。
2¶••⊿邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”••。
3¶••⊿请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复••。

接洽方法:

接洽人:葛女士 ,电话:027-84287959 ,邮箱: dfaczhp@dfac.com

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电气设计 湖北省 若干 2018-01-01 2018-06-30 查看详情

重要职责:

1¶••⊿负责根据车型开发打算,进行电气的结构设计与盘算分析,图纸及设计文件发布,研究电气系统设计技巧;
2¶••⊿参与电气零部件产品标准的制定和管理,控制宣贯国际及国内的标准
3¶••⊿参与电气开发过程中的开发目标成本把持管理等;
4¶••⊿负责电气各个系统产品设计的材料¶••⊿结构进行技巧降成本分析及实行工作;
5¶••⊿参与汽车电气系统相干联技巧支撑工作,包含产品市场调研¶••⊿商品企划等;
6¶••⊿负责电气现生产和售后产品结构设计质量问题改良和技巧支撑服务••。

素质能力请求(通用):

1¶••⊿第一学历全日制大学本科及以上学历;
2¶••⊿英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;
3¶••⊿具有三年以上相干领域产品设计开发工作经验••。
4¶••⊿具备较强分析问题¶••⊿解决问题的综合能力,考虑问题全面过细;
4¶••⊿良好沟通和谐能力及团队合作精力••。

素质能力请求(个性):

1¶••⊿专业:电子电气/主动化及相干专业••。
2¶••⊿熟练控制连接器¶••⊿线缆¶••⊿高低压继电器¶••⊿IGBT¶••⊿风扇等电气件技巧指标••。
3¶••⊿熟练控制常见的电气元器件及电气接口及相应的技巧指标请求(如电源¶••⊿CAN¶••⊿RS485¶••⊿RS232¶••⊿以太网¶••⊿MOSFET等)••。

简历投递事项:

1¶••⊿请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》¶••⊿《面试信息汇总表》••。
2¶••⊿邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”••。
3¶••⊿请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复••。

接洽方法:

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整车把持 湖北省 若干 2018-01-11 2018-06-30 查看详情

重要职责:

1¶••⊿负责整车把持策略的制定与验证(高低电把持¶••⊿工作模式决策¶••⊿动力驱动模块管理¶••⊿附件系统把持¶••⊿充电放电管理等);
2¶••⊿系统/部件/元器件硬件和软件的基础原理¶••⊿结构¶••⊿功效和性能请求;
3¶••⊿把持器软硬件设计¶••⊿通信和数据交换¶••⊿失效模式¶••⊿安全及环保风险设计;
4¶••⊿负责整车系统测试评价方法¶••⊿标定¶••⊿故障诊断和解决措施;
5¶••⊿负责整车CAN协议的制定及控制宣贯国际及国内的标准••。

素质能力请求(通用):

1¶••⊿第一学历全日制大学本科及以上学历;
2¶••⊿英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;
3¶••⊿具有三年以上相干领域产品设计开发工作经验••。
4¶••⊿具备较强分析问题¶••⊿解决问题的综合能力,考虑问题全面过细;
5¶••⊿良好沟通和谐能力及团队合作精力••。

素质能力请求(个性):

1¶••⊿专业:主动把持,汽车或其它工程类相干专业;
2¶••⊿熟悉汽车整车把持理论,熟悉电动汽车系统架构¶••⊿电气架构及驱动系统,懂得整车把持器开发流程及设计方法;
3¶••⊿负责或参与过整车把持器开发工作(3年以上);
4¶••⊿熟悉把持器开发模式和测试流程;
5¶••⊿熟悉CAN及相干工具的利用••。

简历投递事项:

1¶••⊿请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》¶••⊿《面试信息汇总表》••。
2¶••⊿邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”••。
3¶••⊿请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复••。

接洽方法:

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新能源项目综合管理 湖北省 若干 2018-01-11 2018-06-30 查看详情

重要职责:

1¶••⊿负责新能源动力总成相干管理文件及技巧标准的发布管理;
2¶••⊿负责预算跟踪¶••⊿实行管理;
3¶••⊿负责新能源动力总成部日常事务管理••。

素质能力请求(通用):

1¶••⊿第一学历全日制大学本科及以上学历;
2¶••⊿英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;
3¶••⊿具有三年以上相干领域产品设计开发工作经验••。
4¶••⊿具备较强分析问题¶••⊿解决问题的综合能力,考虑问题全面过细;
5¶••⊿良好沟通和谐能力及团队合作精力••。

素质能力请求(个性):

1¶••⊿专业:车辆工程/机电一体化/电气工程及主动化等相干专业;
2¶••⊿牵头过新能源车型开发运动;
3¶••⊿熟悉国家标准和汽车行业标准知识;
4¶••⊿综合素质:熟练应用办公系统和网络••。

简历投递事项:

1¶••⊿请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》¶••⊿《面试信息汇总表》••。
2¶••⊿邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”••。
3¶••⊿请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复••。

接洽方法:

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电池系统开发 湖北省 若干 2018-01-11 2018-06-30 查看详情

重要职责:

1¶••⊿实行研发项目策划工作,带领开发团队根据整车8个维度的分解完成新能源动力电池系统维度(动力性经济性¶••⊿安全性¶••⊿可靠耐久性¶••⊿环境友爱等)的制定;
2¶••⊿负责建立电池系统的整车匹配和参数标定;
3¶••⊿负责完成电池系统的热¶••⊿气¶••⊿电¶••⊿水¶••⊿机等相干系统的设计开发;
4¶••⊿负责电池箱体的设计开发,管控产品试制流程,负责断定实验内容和验收方案;
5¶••⊿负责建立系统开发的DFEMA分析数据库¶••⊿要害技巧抵触矩阵和问题跟踪表,审核技巧文件;
6¶••⊿负责现场改良¶••⊿质量过程改良,负责分析和解决开发过程中所产生的问题;
7¶••⊿负责新能源动力电池系统技巧路线和产品路线的制定,建立电池系统的评价系统;
8¶••⊿研究专业技巧发展方向¶••⊿负责组织相干技巧交换••。

素质能力请求(通用):

1¶••⊿第一学历全日制大学本科及以上学历;
2¶••⊿英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;
3¶••⊿具有三年以上相干领域产品设计开发工作经验••。
4¶••⊿具备较强分析问题¶••⊿解决问题的综合能力,考虑问题全面过细;
5¶••⊿良好沟通和谐能力及团队合作精力••。

素质能力请求(个性):

1¶••⊿专业:车辆工程¶••⊿机电一体化等相干专业;
2. 熟练应用CATIA等设计软件,并具备必定的结构设计¶••⊿强度分析和流体分析方面知识;
3. 熟悉电池热管理技巧,能够应用ANSYS等软件进行热场分析;
4. 控制电气技巧的基础原理,高压电气零部件的性能¶••⊿利用¶••⊿失效分析••。

简历投递事项:

1¶••⊿请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》¶••⊿《面试信息汇总表》••。
2¶••⊿邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”••。
3¶••⊿请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复••。

接洽方法:

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新能源动力系统开发 湖北省 若干 2018-01-11 2018-06-30 查看详情

重要职责:

1¶••⊿对新能源动力模块(含电机)开发进行项目策划¶••⊿ 组织推动和技巧和谐;
2¶••⊿和谐把持各个项目标开发进度,并供给赞助和领导;
3¶••⊿组织有关与整车连接部件的匹配设计及把持性能目标的设定;
4¶••⊿校订¶••⊿审核实验报告¶••⊿设计报告¶••⊿总结等技巧文件;
5¶••⊿根据产品开发需要和技巧发展,编写有关技巧标准;
6¶••⊿组织创新能源动力系统开发技巧研究工作••。

素质能力请求(通用):

1¶••⊿第一学历全日制大学本科及以上学历;
2¶••⊿英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;
3¶••⊿具有三年以上相干领域产品设计开发工作经验••。
4¶••⊿具备较强分析问题¶••⊿解决问题的综合能力,考虑问题全面过细;
4¶••⊿良好沟通和谐能力及团队合作精力••。

素质能力请求(个性):

1¶••⊿专业:车辆工程,热能与动力工程,机电一体化专业;
2¶••⊿具有有新能源汽车动力系统开发经验;
3¶••⊿熟悉新源汽车的整体架构,新能源动力系统把持策略者优先••。

简历投递事项:

1¶••⊿请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》¶••⊿《面试信息汇总表》••。
2¶••⊿邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”••。
3¶••⊿请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复••。

接洽方法:

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发动机设计 武汉 若干 2018-01-11 2018-06-30 查看详情

岗位职责:

1¶••⊿负责发动机在整车的利用匹配,编写产品设计文件和项目跟进;
2¶••⊿发动机设计开发¶••⊿安排校核¶••⊿性能优化升级;
3¶••⊿负责发动机相干技巧研究和规范制定;
4¶••⊿跟进整车试制¶••⊿实验和生产的技巧服务工作••。

基础任职条件: 

1¶••⊿第一学历全日制大学本科及以上学历;

2¶••⊿英语CET-4及以上,或其它语种同等级别;

3¶••⊿具有三年以上相干领域工作经验;

4¶••⊿良好沟通和谐能力及团队合作精力;

5¶••⊿原则上不超过40岁••。

简历投递事项:

1¶••⊿请应聘者请下载并填写《东风汽车股份有限公司应聘登记表》¶••⊿《面试信息汇总表》

2¶••⊿邮件标题请注明“岗位名称+应聘者姓名”••。
3¶••⊿请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到面试通知者恕不回复••。

接洽方法:

接洽人:葛女士 ,电话:027-84287959 ,邮箱: dfaczhp@dfac.com

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